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集团公司信访工作被评为2019年全市信访工作目标考核优秀等次

发布时间:2020-03-12 作者: 来源:办公室 浏览次数:

 根据2020年3月3日《贵阳市信访局关于2019年全市信访工作目标考核情况通报》(筑信通〔2020〕2 号)消息,我公司信访工作以954.5分的优异成绩被评为“2019年全市信访工作目标考核优秀等次”。

 2019 年,集团公司信访工作在市委、市政府正确领导和市信访局指导下,在系统企业支持配合下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,切实筑牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦全市“高标准要求、高水平开放、高质量发展”总要求,紧紧围绕为新中国成立70周年大庆营造和谐稳定环境和努力推动集团公司高质量发展为目标,以“信访质量提升年”为抓手,深入实施信访积案排查化解“百日攻坚战”,依法依规化解职工群众矛盾纠纷,全年共受理和办理结案信访案件121件(其中贵州省融合平台29件、贵阳市社会合云平台73件、上级交办案件19件),做到了“事事有着落·件件有回音”,特别是在新中国成立70 周年大庆、全国及省市“两会”、数博会、酒博会等重要会议及重大活动期间,未发生重大群体性上访、进京非访和到市赴省上访事件,取得了信访形势持续向好、信访结构持续优化、职工群众进京访为“零”、赴省和到市访分别同比下降、来信访和网上信访同比提升的良好工作成效,实现了市委提出的“七个坚决防止”和“三个绝不发生”工作目标。

 集团公司党委要求以这次被评为“全市目标考核优秀等次”为契机,集团公司及系统企业信访工作部门及工作人员在下步工作中,要百尺竿头、更进一步,保持谨慎扎实作风,深入总结工作经验,认真查找工作中存在的问题和不足,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,深入学习和贯彻落实党的十九大和十九届四中全会、省委十二届六次全会以及市委十届八次全会精神,坚持学习发展新时代“枫桥经验”,以“事要解决”为核心,以大排查、大接访、大化解为抓手,进一步做到“排查矛盾到位、接访群众到位、解决问题到位”,特别是部分信访维稳重点企业,要明确工作重点、坚持分类指导、落实工作措施,注重排查化解职工群众反映强烈的企业改制、项目建设、劳动纠纷、涉军群体和历史遗留问题,坚决把矛盾和问题化解在本企业、解决在萌芽状态,切实维护好职工群众的合法权益,进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,努力为集团公司改革创新和高质量发展营造和谐稳定经营环境,助力全市决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会。



供稿:办公室

编辑:吴光福

编审:江乐、林学

审核:毛荣

 

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